Diese kurze Aussage dokumentiert unsere Arbeitsweise und interne Struktur.
Konsequente, geforderte und geförderte Wissensweitergabe aller Kolleginnen und Kollegen der Schnitzer Group ist einer der Pfeiler unseres „Systemic Projectmanagements“ und Basis des gemeinsamen Projekterfolges.
In unserem aktuellen Newsletter lesen Sie, wie wir dieses vorhandene Erfahrungswissen intern weitergeben und wie Sie davon profitieren.
https://schnitzer-group.com/wp-content/uploads/20181106_InTime_02_DE.pdf